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河北日报“冀言”文章｜识别干部在日常在经常在细微处_蜘蛛资讯网

持续的过程，识人察人并非一次谈话、测评或考核就能全面定论。要把识别干部融入日常工作、贯穿履职全程，常态化跟踪了解、常态化分析研判、常态化记录表现。用长期、持续、经常性的识别观察，客观辩证、全面立体为干部精准画像，从而放到合适的岗位上建功立业。要在细微处见真章。干部对待省委要求是坚决执行还是选择性执行，对待群众是热心服务还是冷漠推诿，对待工作是认真负责还是敷衍应付，面对利益考验是公私分明还是逾矩越线

争霸赛、中国女子排球超级联赛、京津冀大学生定向邀请赛等15场国家级、省级赛事相继落地定州外，该市还重点培育“村乒超”、定州篮球联赛等特色赛事，构建全民参与、层级丰富的赛事矩阵。推动体育赛事进景区、进商圈、进公园，策划开发“赛事观摩+古城徒步”“体育研学+文化体验”等复合型旅游产品。仅2025年就吸引45万余人次到定州参赛或观赛，直接消费超3.6亿元，间接拉动消费超18亿元。“我们将加大招商引资力度

推诿，对待工作是认真负责还是敷衍应付，面对利益考验是公私分明还是逾矩越线，体现在细节点滴之中，映照出干部真实的本心。识别干部，既要看急难险重任务中的表现，更要察小事小节、看言行举止，于细微处甄别德才、检验初心。识别干部是一门大学问。坚持在日常识人、在经常知人、在细微处辨人，让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，就能为各项事业发展提供坚强有力的保障。

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发布时间：07:56:24